Nos prestations

Choisir WE-RH c'est décider en temps réel de vos priorités, du volume de vos besoins, de notre présence sur site ou à distance et de la durée de notre mission. Notre offre est modulable et adaptable.

Nous intervenons sur de nombreuses problématiques RH pour des missions programmées et d'accompagnement ou ponctuelles.

	Élaboration de la fiche de poste Détermination du profil attendu Rédaction et diffusion des offres d'emploi Mise en place et suivi des partenariats écoles Sourcing adapté, prise de références et pré-sélection Entretiens de recrutement et présentation d'une short-list au dirigeant Accompagnement à la prise de poste		Constitution et tenue des dossiers individuels du personnel Mise en place ou mise à jours des documents RH Élaboration des contrats de travail et avenants Gestion des procédures disciplinaires ou de rupture Suivi de la couverture prévoyance et frais de santé Mise en place de dispositifs de rémunération individuels ou collectifs Élaboration de procédures RH en interne		Réalisation d'un audit social de conformité ou d'optimisation de la paie Gestion des emplois et des compétences Pilotage du plan de formation et relation avec les OPCO Accompagnement aux entretiens professionnels Mise en place ou amélioration du reporting RH Aide à la mise en place d'un SIRH Proposition d'actions collectives pour la communauté de travail
	Élections des représentants du personnel avec notre partenaire People Vox Préparation et assistance aux réunions des IRP Aide à la négociation collective et rédaction des accords Préparation des documents RH de consultations Aide à la mise en place d'un CSE		Saisie et contrôle des éléments variables de paie Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales Commande et suivi des titres restaurants, chèques cadeaux, chèques vacances... Gestion et suivi des aides à l'embauche Relation avec la médecine du travail Gestion des arrêts maladie Gestion administrative des sorties		Agréé organisme de formation professionnelle, nous vous proposons des actions de formation en Droit du Travail et Gestion de la Paie Les formations pourront figurer sur votre plan de formation annuel et pourront être prises en compte par votre OPCO (organisme collecteur des fonds liés à la formation professionnelle)