ACTUALITÉS

L’Assurance Maladie renforce la lutte contre les faux arrêts de travail. Face à une hausse record des fraudes détectées, un nouveau formulaire CERFA sécurisé devient obligatoire à compter du 1er juillet 2025. Objectif : rendre les arrêts maladie

Vous êtes une entreprise du secteur Hôtels – Cafés – Restaurants ? La déclaration de votre contribution conventionnelle de formation professionnelle approche ! Cette cotisation spécifique est distincte de celle collectée par l’URSSAF. Elle doit être déclarée et

La prime d’ancienneté est un outil clé pour valoriser la fidélité des collaborateurs. Mais comment est-elle traitée en cas d’absence prolongée comme un arrêt maladie longue durée ou un accident du travail ? 🧾 L’arrêt du 2 avril

Depuis le 1er janvier 2025, une évolution majeure impacte le calcul de la réduction générale des cotisations patronales : la Prime de Partage de la Valeur (PPV) entre désormais dans l’assiette de calcul, avec des conséquences directes sur

À compter du 1er mai 2025, les modalités de la contribution d’assurance chômage évoluent pour l’ensemble des employeurs. Cette baisse du taux de cotisation, couplée à une nouvelle modulation du système bonus-malus, impacte directement la gestion RH et

En 2025, les contrôles URSSAF deviennent plus ciblés et plus fréquents. Grâce à l’analyse automatisée des données issues de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), l’administration peut désormais détecter des irrégularités invisibles sans une gestion de la paie rigoureuse.

Dans les entreprises de plus de 50 salariés, le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle central dans l’amélioration de la qualité de vie au travail grâce à l’attribution d’avantages sociaux et culturels (ASC) : chèques cadeaux,